Инструкции для работников
В соответствии с ст. 214 Трудового кодекса РФ заведующий обязан обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда в учреждении.
Инструкция по ОТ — это главный документ, в котором прописываются требования безопасности, которые должны соблюдать работники учреждения. Их можно разделить на следующие группы:
- Инструкции по должностям и профессиям — разрабатываются на все должности и профессии, которые есть в учреждении.
- Инструкции по видам работ — разрабатываются на все виды работ, которые производятся в учреждении.
- Инструкции при эксплуатации оборудования и приспособлений.
В каждой инструкции обязательно должны быть прописаны:
- общие требования охраны труда;
- требования охраны труда перед началом работы;
- требования охраны труда во время работы;
- требования охраны труда в аварийной ситуации;
- требования охраны труда при завершении работы.
Ответственность за разработку инструкций, как правило, возлагается на руководителей (заместителей заведующего по АХР, заведующего.).
Именно непосредственные руководители работ в ДОУ смогут при разработке документов максимально учесть все необходимые моменты. Также на руководителей возлагается ответственность за своевременную актуализацию инструкций по охране труда.
Пересмотр инструкций по охране труда производится в следующих случаях:
- при изменении условий труда работника;
- при введении в эксплуатацию нового технологического оборудования;
- при нововведениях в законодательной нормативной базе по охране труда;
- по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.
Инструкции по ОТ для работников могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах.
Инструкции по охране труда всегда должны храниться в доступном для работников месте. Ознакомление работников с необходимыми инструкциями осуществляется в ходе инструктажей на рабочем месте под роспись.
